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Benjamin est wildien : soyez vous-même, les autres sont déjà pris. 23 ans de terrain avant de former les autres, de responsable de magasin chez Sephora à manager d’équipes de 200 personnes. Diplômé d’un master en sociologie des organisations et certifié PCM, DISC, Appreciative Inquiry et co-développement, il intervient en France et en Afrique avec des formations vivantes, ludiques et très concrètes. Chez Almond, il fait grandir des managers qui savent exiger sans épuiser : porter la performance, sans jamais sacrifier l’humain.

Alexandra est sénéquienne : pour elle, nous souffrons plus souvent en imagination qu’en réalité. Elle aide les dirigeants à distinguer la pression réelle de celle qu’ils s’imposent. Forte de 13 ans d’expérience, du recrutement à la direction commerciale en CODIR, diplômée d’HEC Paris et formée au coaching par les neurosciences, elle a déjà accompagné plus de 80 managers. Chez Almond, elle anime le volet leadership, connaissance de soi et communication, pour faire de vous le manager que vos équipes ont envie de suivre.

Lucas est jungien : il sait que chaque rencontre transforme tous ceux qui y prennent part. Préparateur mental, psychologue et formateur, il lit une salle en un instant et dit tout haut ce que les autres pensent tout bas. Franc-parler, toujours avec tact. Chez Almond, c’est le roi de l’animation : du travail en profondeur, jamais ennuyeux. Les pieds sur terre, la tête dans les étoiles.